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Bolsa de salários | Funcionários de Condomínios
SETEMBRO / OUTUBRO - 2009
Buscando o aprimoramento das informações e serviços disponibilizados aos associados, a Aabic divulga o quadro de funções e a “Bolsa de salários para funcionários em condomínios”, que reflete a média dos salários praticados no mercado, conforme o padrão do condomínio.
O método da pesquisa periódica é altamente confiável e representa valores muito próximos à realidade do mercado, já que trabalha com uma grande amostra de edifícios administrados por empresas associadas. Os valores são calculados com base na média e no desvio médio das informações, amenizando as diferenças mais acentuadas entre valores mínimos e máximos informados.
Ressalte-se a importância da pesquisa como referencial e ferramenta indispensável à tomada de decisões na área de recursos humanos, especialmente nos processos de negociação e contratação de pessoal.
Em decorrência da crescente insegurança nas cidades, infelizmente incluindo os condomínios, uma das responsabilidades assumidas pela Aabic é a de orientar administradoras e síndicos, no sentido de proporcionar treinamento e benefícios aos funcionários, bem como remunerá-los apropriadamente, em prol do bem-estar da massa condominial.
Função |
Edifícios Residenciais |
Edifícios Comerciais |
|
Médio Padrão |
Alto Padrão |
||
Assist.Recepção |
720 a 910 |
910 a 1.130 |
800 a 1.150 |
Aux. Servs. Gerais |
660 a 690 |
690 a 820 |
680 a 710 |
Enc.Manutenção |
920 a 1.500 |
1.110 a 1.520 |
1.300 a 1.980 |
Enc.Segurança |
970 a 1.200 |
1.200 a 1.800 |
1.180 a 1.500 |
Porteiro (1) |
710 a 800 |
860 a 1.170 |
800 a 1.000 |
Superv./Ger.Cond. |
1.300 a 2.000 |
2.000 a 2.500 |
1.600 a 2.500 |
Zelador (2) |
900 a 1.300 |
1.300 a 1.900 |
1.200 a 1.900 |
(1) Válida também para vigia, garagista, folguista e manobrista.
(2) Não considera salário habitação.
OBS.: Valores em (R$)Reais
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